依据《中华人民共和国刑法》（主席令13届第66号），对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处（ ）有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

依据“安全生产定律法则”，海因里希法则的启示是任何事故的发生不是偶然，事故的背后必然存在着大量的安全隐患和大量不安全因素。

依据“安全生产定律法则”，海因里希法则告诉我们：伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。这个理论告诉我们，事故暴露的问题远没有我们想象的那么简单，事故的背后是长期的大量违章存在。

依据“安全生产定律法则”，海因里希提出了事故因果连锁论，用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。

依据“安全生产定律法则”，海因里希法则说的是在生产过程中，每一起造成严重后果伤害甚至死亡的事故背后，有29起造成轻微伤害的事件，有300起没有造成损失的危险未遂事件的存在，也就是著名的1:29:300法则。

依据“安全生产定律法则”，金字塔法则告诉我们：在安全生产工作中，要把任何问题都消灭在萌芽状态，把任何事故都消灭在隐患之中。

依据“安全生产定律法则”，金字塔法则的启示是：安全要提前做，安全要提前控。

依据“安全生产定律法则”，金字塔法则告诉我们：花1元钱在事故预防上，就可以免去花10元钱在生产线整改上，更可以免去花1000元在安全生产事故的赔偿上。

依据“安全生产定律法则”，不等式法者告诉我们，对于一个单位来说，即使各项任务都圆满完成，一旦出了安全事故，一切都归于0。

依据“安全生产定律法则”，不等式法者告诉我们，安全是1，位子、车子、房子、票子等等都是0，有了安全，就是10000。

依据“安全生产定律法则”，墨菲定律的启示是：要在企业管理、日常工作和生活中防范墨菲定律可能导致的恶性后果，必须从行为、技术、机制、环境等多方面因素入手，而对其在思想心理上的重视无疑要放到首位。