122.下列不属于风气监督员开展工作的基本方法是( )。

这道题目考察的是对风气监督员工作方法的理解。我们来逐一解析每个选项，并解释为什么D是正确答案。 A. 了解官兵反映：这是风气监督员开展工作的基本方法之一。通过与官兵交流，收集他们对于单位内部存在的问题、意见和建议，可以更好地掌握实际情况，为解决问题提供依据。例如，如果士兵们普遍反映某位领导存在不公平待遇的情况，那么风气监督员就需要对此进行调查核实。 B. 进行现场监督：这也是一个重要的工作方式。通过直接参与或观察某些活动（如选举、评优等），确保过程公开透明、公平公正。比如，在部队组织的一次重要评选活动中，风气监督员到场监督整个流程是否符合规定，防止出现舞弊行为。 C. 列席相关会议：参加涉及重大决策或者可能影响到广大官兵利益的会议，以便于及时发现并纠正可能出现的问题。例如，在讨论关于调整津贴标准的会议上，风气监督员可以提出自己的看法，保证政策制定过程中充分考虑到基层官兵的实际需求。 D. 发放监督联系卡：虽然发放联系卡可以让更多人知道如何向风气监督员反馈信息，但它本身并不属于一种主动开展工作的“方法”。它更像是为了方便沟通而采取的一种辅助手段。因此，与其他三个选项相比，这个选项更偏向于工具性质而非具体的工作方法。 综上所述，正确答案选D，因为发放监督联系卡主要是作为一种联系方式而非直接的工作方法。其他三个选项都是风气监督员在实际工作中会采用的具体措施。