职业道德评价大致有社会性评价和( )两种类型。

好的，我们来分析一下这道题。 **题目：** 职业道德评价大致有社会性评价和( )两种类型。 **选项：** A. 自我评议 B. 自我批评 C. 自我评定 D. 自我评价 **正确答案：** D. 自我评价 **解析：** 1. **社会性评价**： - 社会性评价是指由外部的社会成员、同事、客户等对一个人的职业道德行为进行的评价。这种评价通常具有客观性和广泛性，因为它基于他人的观察和反馈。 2. **自我评价**： - 自我评价是指个人对自己的职业道德行为进行的反思和评估。这种评价具有主观性，但同样重要，因为它能够帮助个人认识到自己的优点和不足，从而进行改进。 **选项分析：** - **A. 自我评议**： - “自我评议”这个词在专业术语中并不常见，通常用于非正式场合，表示个人对自己的行为进行讨论或评论。因此，它不是标准的职业道德评价类型。 - **B. 自我批评**： - “自我批评”是指个人对自己错误或不足之处进行的反思和批评。虽然这是一种重要的自我提升方式，但它更侧重于负面的自我反省，而不是全面的评价。 - **C. 自我评定**： - “自我评定”与“自我评价”非常接近，但在某些语境下可能显得不够正式。在学术和专业领域，“自我评价”更为常用和规范。 - **D. 自我评价**： - “自我评价”是标准的职业道德评价类型之一，它涵盖了个人对自己的职业道德行为进行全面的反思和评估。因此，它是正确的选项。 **总结：** 职业道德评价包括外部的社会性评价和个人的自我评价。社会性评价提供了外部视角，而自我评价则帮助个人进行内省和改进。因此，正确答案是 D. 自我评价。