上海铁路局关于重新公布《上海铁路局运输收入票据管理实施细则》的通知(上铁收[2017]576号)规定，更换票管人员时移交不清的，接收人可以拒绝接收，单位领导不得强行要求接替；未交清前，移交人不得离职；交接后发生的票据短少等差错由接收人员负责。

答案解析

正确答案：A

解析：

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目背景题目引用了《上海铁路局运输收入票据管理实施细则》中的相关规定，主要涉及票管人员更换时的交接流程和责任划分。 ### 题目内容题目陈述了以下几点： 1. **移交不清的处理**：如果在更换票管人员时，移交不清楚，接收人可以拒绝接收。 2. **领导的权限**：单位领导不得强行要求接替。 3. **移交人的责任**：在未交清前，移交人不得离职。 4. **接收人的责任**：交接后发生的票据短少等差错由接收人员负责。 ### 选项分析题目是一个判断题，只有一个选项：正确或错误。我们需要判断上述四点是否符合实际情况和规定。 #### 1. 移交不清的处理 - **解析**：如果移交不清楚，接收人有权拒绝接收。这是为了确保票据管理的准确性和安全性，避免因交接不清导致后续问题。 - **示例**：假设小张是原票管人员，小李是新接手的人员。如果小张没有将所有票据和相关记录清晰地交给小李，小李有权拒绝接收，直到所有事项都清楚明了。 #### 2. 领导的权限 - **解析**：单位领导不能强行要求接替。这是为了保护接收人的权益，确保交接过程的公平和合理。 - **示例**：如果小李发现小张的移交不清晰，即使领导要求他接替，小李也有权拒绝，直到问题解决。 #### 3. 移交人的责任 - **解析**：在未交清前，移交人不得离职。这是为了确保票据管理的连续性，防止因人员变动导致管理漏洞。 - **示例**：小张必须确保所有票据和记录都已清晰移交，否则他不能离开岗位，以确保票据管理的连续性和准确性。 #### 4. 接收人的责任 - **解析**：交接后发生的票据短少等差错由接收人员负责。这是为了明确责任归属，确保接收人在接管后认真履行职责。 - **示例**：一旦小李正式接替小张的岗位，从那一刻起，任何票据短少或其他差错都由小李负责，除非能证明这些问题是由于小张的移交不清造成的。 ### 为什么选“正确” 根据上述分析，题目中的四点规定都是合理的，符合票据管理的实际操作和管理要求。因此，选择“正确”是正确的答案。

答案解析

相关知识点：

相关题目

答案解析

相关知识点：

相关题目

选择练习分段

选择练习章节

组卷设置

考试记录