《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号)规定，被派遣劳动者应经过安全培训考试合格，方准上岗， 并按照“谁用工，谁负责”的原则，落实安全管理责任。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目内容 《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安[2015]301号)规定，被派遣劳动者应经过安全培训考试合格，方准上岗，并按照“谁用工，谁负责”的原则，落实安全管理责任。 ### 答案 正确 ### 解析 1. **被派遣劳动者应经过安全培训考试合格，方准上岗**： - **解释**：根据《上海铁路局劳动安全管理办法》，所有被派遣到工作岗位的劳动者必须接受安全培训，并通过考试，才能正式上岗。这是为了确保他们在工作中能够遵守安全操作规程，减少事故发生的风险。 - **示例**：假设小张被派遣到某铁路车站工作，他必须先参加由铁路局组织的安全培训课程，学习如何正确使用安全设备、处理紧急情况等知识。只有在通过了相关的安全考试后，小张才能正式开始工作。 2. **按照“谁用工，谁负责”的原则，落实安全管理责任**： - **解释**：这一原则强调了用工单位（即实际使用劳动力的单位）对劳动者的安全管理负有主要责任。即使劳动者是由其他单位派遣来的，用工单位仍然需要对其安全负责。 - **示例**：假设某铁路车站从一家劳务派遣公司雇佣了小张，虽然小张是劳务派遣公司的员工，但铁路车站作为实际用工单位，必须确保小张在工作中的安全，包括提供必要的安全培训、监督其操作是否符合安全规范等。 ### 为什么选择“正确”？ - **理由**：题目中的两个部分都符合《上海铁路局劳动安全管理办法》的规定。首先，被派遣劳动者必须经过安全培训并考试合格才能上岗，这是确保工作安全的基本要求。其次，“谁用工，谁负责”的原则明确了用工单位的安全管理责任，确保劳动者在工作中的安全得到保障。 因此，这道题目的答案是正确的。