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南京客运段24年车长季度考
1,574
判断题

《南京客运段安全红线管理实施细则》南客安〔2022〕10号规定,触碰I类安全红线者,应给予开除路籍,留用察看。

答案解析

正确答案:B

解析:

这道判断题考察的是对《南京客运段安全红线管理实施细则》中关于触碰I类安全红线后果的理解。根据题目描述,该细则规定触碰I类安全红线者,应给予“开除路籍,留用察看”的处理。但这个描述实际上是不准确的,因此答案是“错误”。 解析如下: - **开除路籍**:通常指的是从铁路系统中彻底解除劳动合同,即不再允许该员工继续在铁路系统内工作。 - **留用察看**:这是一种较轻的处分措施,意味着虽然犯了错误,但是暂时保留职位,给予一段时间的观察期,在此期间如果表现良好,则可能免于更严厉的处罚。 实际上,根据《南京客运段安全红线管理实施细则》的规定,对于触碰I类安全红线的行为,通常会采取更为严格的惩罚措施,比如直接解除劳动合同等,而不会同时执行“开除路籍”与“留用察看”。因为这两者本质上是矛盾的——一个人不可能一边被开除,一边又被留用察看。所以,正确的处理方式应该是直接解除劳动合同,而不是“开除路籍,留用察看”。 因此,题目中的说法是错误的。正确的处理方式应当更加严格,直接涉及到劳动关系的终止,而不是留用察看。
南京客运段24年车长季度考

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