10.用人单位应当建立职业健康培训档案,档案内容应包括()

**解析：** 本题考查用人单位职业健康培训档案的管理要求。根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》及《工作场所职业卫生管理规定等相关法规标准，用人单位应当建立健全职业健康培训档案，如实记录职业健康培训情况。 * **A项正确**：职业卫生年度培训计划是开展培训工作的依据和基础，属于档案管理的重要组成部分，用于证明培训工作是有计划、有组织进行的。 * **B项正确**：档案必须涵盖所有相关人员的培训记录，包括主要负责人、职业卫生管理人员以及接触职业病危害的劳动者，以确保全员覆盖，责任到人。 * **C项正确**：培训记录应当详实、可追溯。通常包括培训签到表（证明人员出席）、培训课件或教材（证明培训内容）、考核合格材料（证明培训效果）、培训评估以及现场照片等影像资料（证明培训真实发生）。这些材料共同构成了完整的证据链。 * **D项错误**：虽然用人单位应当保障职业卫生培训经费，但“职业卫生培训专项经费”本身属于财务预算或支出范畴，通常记录在财务账目中，而不是直接作为“职业健康培训档案”的内容条目。培训档案侧重于培训过程、内容和结果的记录，而非资金流水的详细列支（尽管经费投入是开展培训的前提，但不直接归入培训业务档案的具体内容清单中）。 综上所述，职业健康培训档案的核心内容应围绕“计划、实施、记录、考核”等环节展开，故正确答案为 **ABC**。