11.合理化建议又称为改善提案()。

**解析：** 合理化建议（Rationalization Proposal），在很多企业管理语境下，也被称为“改善提案”或“创意提案”。其核心本质在于鼓励员工运用**创造性思考**（Creative Thinking），针对工作流程、产品质量、成本控制、安全管理等方面提出改进意见或创新方案。 * **A. 企业文化**：虽然推行合理化建议是优秀企业文化的一部分，但合理化建议本身是一种具体的活动或思维过程，不等同于文化整体。 * **B. 创造性思考**：合理化建议强调的是打破常规、发现问题并提出新颖的解决方案，这正是创造性思考的体现。因此，将合理化建议称为“改善提案”时，侧重的是其背后的思维模式和创新属性。 * **C. 内部机制**：这是实施合理化建议的制度保障，而非建议本身的别称或核心定义。 * **D. 组织和个人**：这是参与合理化建议的主体，而非建议本身的性质。 综上所述，合理化建议又称为改善提案，主要体现的是一种**创造性思考**的过程和成果。 故正确答案为 **B**。