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班组管理知识汇编
3,198
单选题

34.目视管理的三水准是指()。

A
 看得见、看的懂、看得爽
B
 看的清、看的懂、看得爽
C
 看得见、看得清、看得爽
D
 看得见、看得清、看得懂

答案解析

正确答案:D

解析:

**解析:** 目视管理(Visual Management)是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率目的的一种管理方式。在目视管理的实施过程中,通常将其效果划分为三个层级或水准,由低到高依次为: 1. **看得见(初级水准)**: 这是最基础的要求。指通过标识、看板、颜色区分等手段,让管理人员和员工能够轻易地看到现场的状态、物品的位置、设备的运行情况等。如果连“看见”都做不到,后续的管理无从谈起。 2. **看得清(中级水准)**: 在看得见的基础上,要求信息清晰、明确、无歧义。例如,不仅能看到仪表盘,还能清晰地读出数值;不仅能看到货物,还能清楚分辨其种类、数量和状态。这一层级强调信息的准确性和易读性。 3. **看得懂(高级水准)**: 这是目视管理的最高境界。指看到现场情况后,任何人(包括新员工或外来参观者)都能立即理解当前的状态是正常的还是异常的,知道应该做什么、怎么做。例如,通过红绿灯指示设备状态,绿色代表正常,红色代表故障,无需查阅手册即可理解含义并做出反应。 **选项分析:** * A、B、C 选项中均包含“看得爽”,这属于主观感受,并非目视管理的专业标准术语或核心目标。 * D 选项“看得见、看得清、看得懂”准确概括了目视管理从物理可见到信息清晰,再到意义理解的三个递进层次。 因此,正确答案是 **D**。

相关知识点:

目视管理水准,看得见清又懂

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