155.安全生产监督管理部门在生产经营单位现场检查时,发现现场作业人员有未按照要求佩戴、使用劳动防护用品的情况,应当()。

**解析：** 本题考查的是安全生产监督管理部门在监督检查中的职权及处理措施，主要依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。 1. **法律依据分析**： 根据《中华人民共和国安全生产法》第六十五条（2021年修正版，原为第六十二条）规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门在进行安全生产监督检查时，有权采取下列措施： * 进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况； * 对检查中发现的安全生产违法行为，**当场予以纠正**或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定； * 对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备…… 2. **选项辨析**： * **A项“责令立即排除”**：通常针对的是“事故隐患”（如设备故障、环境不安全因素等），而本题中描述的是“未按照要求佩戴、使用劳动防护用品”，这属于人的不安全行为，即“安全生产违法行为”，而非单纯的物或环境的隐患。 * **B项“依法给予行政拘留”**：行政拘留属于限制人身自由的行政处罚，必须由公安机关依照《治安管理处罚法》等法律规定执行，安全生产监督管理部门无权直接实施行政拘留。且对于未佩戴劳保用品这种行为，通常先进行纠正或罚款，不直接涉及拘留。 * **C项“责令停止生产作业”**：这是在存在重大事故隐患且无法保证安全，或者拒不执行整改指令等严重情况下才采取的严厉措施。对于个别人员未佩戴劳保用品的情况，直接责令停止整个生产作业不符合比例原则，也不是首选措施。 * **D项“当场予以纠正”**：执法人员发现从业人员违章作业（如未佩戴劳保用品），属于现场发现的安全生产违法行为，根据法律规定，应当**当场予以纠正**，要求作业人员立即按规定佩戴和使用劳动防护用品。这是最直接、最符合法律程序的处理方式。 **结论：** 现场作业人员未按规定佩戴、使用劳动防护用品属于安全生产违法行为，安全生产监督管理部门在检查中发现此类行为，应当**当场予以纠正**。 故正确答案为 **D**。