61、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平 均每日工作时间不超过() 小时,每周工作时间累计不超过() 小时的用工形 式。() B.四二十八 C.六二十四 D.六二十八

34、变更后的劳动合同文本,()。() B.由用人单位留存备查

33、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。

32、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可依法向当地人 民法院申请()

31、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动 报酬。

30、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,() 劳动合同的履行

29、用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。() B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效

28、变更劳动合同应当采用()形式。() B.口头 C.书面或口头 D.书面和口头

27、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位()向劳动者支付劳动报酬

26、竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义 务的人员

25、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。() B.赔偿金 C.补偿金 D.损失费