2.【单选题】周某于2023年4月11日进入甲公司就职，双方于2024年4月11日签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。(表8-1)

26.【单选题】因扣缴义务人计算错误等失误，超过纳税期限未缴或少缴税款数额超过10万元的情形，税务机关正确的做法是()。(表7-11)

25.【单选题】因税务机关的责任，致使纳税人少缴税款的，税务机关在()内可以要求纳税人补追税款。(表7-11)

24.【单选题】以下属于税收强制执行措施的是()。(表7-10)

23.【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税担保的范围包括()。(表7-10)

22.【多选题】税务机关拟对个体工商户业主王某采取税收保全措施，王某的下列财产中，可以采取税收保全措施的有()。(表7-10)

21.【单选题】根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于纳税担保方式的是()。(表7-10)

20.【单选题】税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过();重大案件需要延长的，应当报国家税务总局批准。(表7-10)

19.【单选题】下列各项中，属于税收保全措施的是()。(表7-10)

18.【单选题】税务机关采取税收保全和税收强制执行措施都需要经()批准。(表7-10)

17.【单选题】甲公司按照规定，最晚应于2023年1月15日缴纳应纳税款30万元，该公司迟迟未缴。主管税务机关责令其于2023年2月28日前缴纳，并加收滞纳金。但直到2023年3月15日该公司才缴纳税款。已知税收滞纳金按照每日万分之五加收，则该公司应缴纳的滞纳金金额为()元。(表7-10)