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判断题
岗位调整或者变更工种，应收回原工种劳保用品，并根据新工种发放标准发放。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
该说法是**正确**的。
**理由如下：**
1. **专物专用原则**：劳动防护用品（劳保用品）是根据不同工种的作业环境、危险因素和职业危害特点专门配备的。不同工种所需的防护类型、等级和有效期往往不同，原工种的劳保用品可能无法为新工种提供有效防护，或者造成资源浪费。
2. **安全管理规范**：根据《用人单位劳动防护用品管理规范》及相关安全生产法律法规的要求，当劳动者岗位调整或变更工种时，用人单位应当根据新岗位的职业危害因素和防护需求，重新核定并发放相应的劳动防护用品。
3. **避免混用风险**：收回原工种劳保用品可以防止员工继续使用已不适用或过期的防护装备，确保员工在新岗位上得到符合标准的安全防护，同时也便于企业进行物资管理和成本控制。
因此，岗位调整后，遵循“收回旧品、按新标准发新品”的流程是符合安全生产管理规定的正确做法。
相关知识点：
工种变动劳保用品发放规
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