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2023电力行业多旋翼无人机竞赛
10,025
单选题

职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过( )个月。

A
6
B
10
C
12

答案解析

正确答案:C

解析:

这道题考查的是《工伤保险条例》中关于**停工留薪期**的规定。 **解析如下:** 根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定: > 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。**停工留薪期一般不超过12个月**。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 因此,一般情况下,停工留薪期的上限为 **12个月**。 **选项分析:** * A. 6个月:不符合法规规定的一般上限。 * B. 10个月:不符合法规规定的一般上限。 * C. 12个月:符合《工伤保险条例》规定的“一般不超过12个月”。 故正确答案为 **C**。

相关知识点:

工伤停工留薪期12个月内

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