以下哪种不是工伤事故（ ）。

根据《工伤保险条例》的相关规定，我们可以对各个选项进行具体分析： 1. **关于选项 A**：根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然选项中未明确提及“非本人主要责任”，但在一般考试语境下，上下班途中受机动车伤害通常作为工伤的典型情形之一（除非特指本人全责或主要责任），相比之下，B 选项是明确的排除情形。 2. **关于选项 B**：根据《工伤保险条例》第十六条第（二）项的明确规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，**不得认定为工伤或者视同工伤**： * （一）故意犯罪的； * **（二）醉酒或者吸毒的；** * （三）自残或者自杀的。 因此，喝醉酒操作导致受伤，属于法定的排除情形，**不能认定为工伤**。 3. **关于选项 C**：工伤认定遵循“无过错补偿”原则。即使职工在工作中违反操作规程，只要不是故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀，其受到的事故伤害通常仍应认定为工伤。违反操作规程可能会受到单位内部的行政处分或承担相应的安全生产责任，但不影响工伤性质的认定。 综上所述，喝醉酒操作导致受伤明确不属于工伤事故。 故正确答案为：**B**