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单选题
从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（ ）处理。
A
病假
B
事假
C
正常出勤
答案解析
正确答案：C
解析：
**解析：**
根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关劳动保护规定，从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
这些检查是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，属于法定的义务和权利。因此，劳动者接受职业性健康检查所占用的时间，应视为正常履行工作职责或依法享有的健康保障时间，**应按正常出勤处理**，用人单位不得以此为由扣发工资或视为缺勤（如病假、事假等）。
故正确答案为 **C. 正常出勤**。
相关知识点：
有害作业职工检查算正常出勤
题目纠错
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