93.对因违反禁令被解除劳动合同的员工(含站经理),系统内一律不得再次录用,但可以以社会化外包工等名义使用。

307.集团公司、企业主要负责人应明确HSE方针,组织制定HSE年度目标和工作计划,并提供人力、物力和财力等资源支持。()

306.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,当企业发生一般B级安全事故时,集团公司可不组织开展专项审核。()

305.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应对员工的职业健康、身体健康和心理健康风险进行识别与评估。()

304.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各层级应通过安全经验分享、事故教训汲取等多种方式,不断增强各级员工的HSE意识。()

303.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各级领导应鼓励员工主动报告事件和风险隐患等信息。()

302.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,HSE管理体系手册是各级管理者和全体员工在生产经营活动中必须遵循的准则。()

301.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业应明确消防重点部位,实施分级管理,建立消防管理档案。()

300.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,企业不需要论证管理要求、组织或人员等管理变更对安全生产的影响。()

299.依据《环境保护法》,重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范安装使用监测设备,保证监测设备正常运行,保存原始监测记录。

298.依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,各级领导应充分发挥HSE工作核心推动作用,推进HSE管理体系与企业管理深度融合,引领全员尽职尽责,持续改进