AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 安全生产月616测试题 题目详情
CAC5E49B29A0000183CA170012809660
安全生产月616测试题
807
多选题

1.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列关于重点污染物总量控制的说法中,正确的有()。

A
企业事业单位应当遵守分解落实到本单位的重点污染物排放总量控制指标
B
国家实行重点污染物排放总量控制制度
C
重点污染物排放总量控制指标由省、自治区、直辖市人民政府分解落实
D
重点污杂物排放总量控制指标由国务院环境保护行政主管部门下达

答案解析

正确答案:ABC

解析:

解析:第四十四条国家实行重点污染物排放总量控制制度。重点污染物排放总量控制指标由国务院下达,省、自治区、直辖市人民政府分解落实。企业事业单位在执行国家和地方污染物排放标准的同时,应当遵守分解落实到本单位的重点污染物排放总量控制指标。对超过国家重点污染物排放总量控制指标或者未完成国家确定的环境质量目标的地区,省级以上人民政府生态环境主管部门应当暂停审批其新增重点污染物排放总量的建设项目环境影响评价文件。(区域限批)
题目纠错
安全生产月616测试题

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

1.依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

单选题

7.赵某与某公司签订了劳动合同,该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训,赵某职得电焊工特种作业资格证,该公司由于转产进行裁员,与赵某解除了劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,下列关于赵某与该公司权利义务的说法,正确的是()。

单选题

6.某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动法合同法》下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。

单选题

1.根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,需事先告知用人单位。

单选题

4.张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位未对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。

单选题

3.王某是甲化工企业的法定代表人,该企业与农村进城务工人员张某、李某等多人签订了劳动合同。有关部门对甲化工企业现场检查时,发现该企业与张某、李某等人签订的劳动合同中有“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定。根据《安全生产法》《劳动合同法》,关于劳动合同效力及法律责任的说法,错误的是()。

单选题

2.某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业,威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》,关于该员工的做法,错误的是()。

单选题

1.某矿业公司依法与劳动者签订书面劳动合同,双方约定履行各自的义务,根据《劳动合同法》,关于履行该劳动合同的说法,正确的是()

单选题

1.女职工李某正在哺乳10个月的婴儿,依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。

单选题

9.根据《劳动法》,下列关于女职工特殊保护的说法中,正确的是()。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码