×
单选题
2.某建筑公司的管理人员强令其员工冒险作业,威胁到员工人身安全。根据《劳动合同法》,关于该员工的做法,错误的是()。
A
控告用人单位
B
立即解除劳动合同
C
拒绝执行命令
D
要求给予风险补贴
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:《劳动合同法》第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
题目纠错
相关题目
单选题
1.根据《环境保护法》,()应当依照《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,做好突发环境事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作。
单选题
1.根据《环境保护法》,禁止引进不符合我国环境保护规定的()。
单选题
1.根据《环境保护法》,任何单位和个人不得()严重污染环境的工艺设备和产品。
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》,关于环境影响报告书信息公开和公众参与的规定,下列说法中,正确的有()。
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》,关于突发环境事件有关规定的说法,正确的有()
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》排污许可管理制度的有关规定,下列说法中,正确的有()。
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列关于重点污染物总量控制的说法中,正确的有()。
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》,下列行为中,属于法律禁止的有()。
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》,重点排污单位应当按照国家有关规定和监测规范()。
单选题
1.根据《中华人民共和国环境保护法》,建设项目中防治污染的设施()。
