行政区划调整，政府换届、部门调整和负责人变更，原特许经营协议作废。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： **行政区划调整，政府换届、部门调整和负责人变更，原特许经营协议作废。** ### 答案： **错误** ### 解析： 1. **行政区划调整**： - **定义**：行政区划调整是指对行政区域的划分进行改变，如合并、分设、撤销等。 - **影响**：虽然行政区划调整可能会导致管理机构的变化，但并不意味着原有的特许经营协议会自动作废。特许经营协议通常具有法律效力，除非有明确的法律规定或协议条款规定，否则不会因为行政区划调整而失效。 2. **政府换届**： - **定义**：政府换届是指政府领导层的更换，通常是通过选举或任命的方式进行。 - **影响**：政府换届不会影响已经签订的特许经营协议。新任政府需要继续履行前任政府签订的合法有效的合同，这是法治社会的基本要求。 3. **部门调整**： - **定义**：部门调整是指政府内部机构的重组、合并或撤销。 - **影响**：部门调整可能会导致具体负责某项工作的部门发生变化，但这并不影响特许经营协议的有效性。新的部门仍然需要继续执行原有的协议。 4. **负责人变更**： - **定义**：负责人变更是指某个职位上的人员更换。 - **影响**：负责人变更不会影响特许经营协议的效力。新的负责人需要继续履行前任负责人的职责，包括执行已签订的协议。 ### 为什么选“错误”： - **法律依据**：特许经营协议是具有法律效力的合同，其有效性不受行政区划调整、政府换届、部门调整和负责人变更的影响。除非有明确的法律规定或协议条款规定，否则这些变化不会导致协议作废。 - **实际案例**：例如，一个城市与一家公司签订了为期10年的垃圾处理特许经营协议。即使在这10年内发生了政府换届、部门调整或负责人变更，该协议仍然有效，公司仍需继续履行协议规定的义务，政府也需继续提供相应的支持和服务。 希望这个解析对你有所帮助！如果你有任何其他问题，欢迎随时提问。