738.《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育 和培训。( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：《安全生产法》规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（ ） **答案：正确** ### 解析： 1. **法律法规依据**： - 《中华人民共和国安全生产法》明确规定了劳务派遣单位在安全生产方面的责任。具体来说，第25条指出：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。” 2. **劳务派遣单位的责任**： - 劳务派遣单位虽然不是直接的用人单位，但仍然需要对其派遣的劳动者进行必要的安全生产教育和培训。这是因为，被派遣劳动者在实际工作中同样面临各种安全风险，只有通过培训才能确保他们具备基本的安全意识和操作技能。 3. **必要性**： - 安全生产教育和培训是预防事故发生的重要手段。通过培训，劳动者可以了解工作环境中的潜在危险，学会正确的操作方法和应急处理措施，从而减少事故的发生。 4. **示例**： - 假设一家化工厂通过劳务派遣公司招聘了一些临时工。这些临时工在上岗前，劳务派遣公司必须对他们进行安全生产培训，包括但不限于化学品的正确使用、紧急疏散路线、消防器材的使用等。这样，即使他们在化工厂工作的时间不长，也能有效应对可能遇到的安全问题。 综上所述，劳务派遣单位确实有责任对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，因此这道题的答案是“正确”。