47.以下叙述是共同愿景三要素中“价值观 ”的是( )。

这道题考察的是彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的“共同愿景”（Shared Vision）的三个核心要素：**使命（Mission）**、**愿景（Vision）**和**价值观（Values）**。我们需要辨析这三个概念分别对应的问题。 1. **使命（Mission）**：回答的是“我们为什么存在？”（Why do we exist?）。它定义了组织的根本目的和理由。 * 对应选项 **B**。 2. **愿景（Vision）**：回答的是“我们将走向哪里？”或“我们希望成为什么？”（Where are we going? / What do we want to become?）。它描绘了组织未来期望达到的状态画面。 * 对应选项 **C**。 3. **价值观（Values）**：回答的是“我们如何行动？”或“我们坚持什么原则去实现愿景？”（How will we behave? / How do we achieve our vision?）。它规定了组织成员在追求愿景过程中所遵循的行为准则、信念和方法论。 * 对应选项 **A** “如何去实现愿景” 以及选项 **D** “如何实现我们的使命”。但在常见的管理学试题语境中，价值观通常被描述为支撑愿景实现的**行为准则**和**方式**，即“如何去实现”。 **解析选项差异：** * **A. 如何去实现愿景**：这侧重于达成目标过程中的**行为方式、原则和路径**，属于价值观的范畴。价值观指导我们“怎么做”。 * **B. 我们为什么存在**：这是**使命**。 * **C. 我们将走向哪里**：这是**愿景**。 * **D. 如何实现我们的使命**：虽然也与方式有关，但通常“价值观”更紧密地联系于支撑“愿景”落地的日常行为和决策准则。在很多教材的标准表述中，价值观被定义为“我们在追求愿景过程中所秉持的信念和行为准则”，即解决“如何做（How）”的问题。相比之下，A选项的表述更符合“价值观作为实现愿景的手段和准则”这一常见考点逻辑。 **注意：** 此处题目给出的标准答案是 **A**。这表明在该题的考查体系中，**价值观**被界定为关于**“如何实现”**（即方法论、行为准则）的描述。 因此，正确答案是 **A**。