下列哪一项为企业岗位归级列等奠定了基础?( )

经济社会最普遍的、最基本的社会关系是( )。

直接形式的薪酬不包括( )。

工作岗位评价的对象是( )。

183薪酬水平低的企业应关注市场哪个点处的薪酬水平( )

结果导向型考评方法不包括( )

考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。

在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的( )。

通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、( )为后盾的人才培养激励机制。

职业教育不含( )。

在培训效果评估的指标中,技能转换通常是用下列哪一项来判断的?( )