通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、( )为后盾的人才培养激励机制。

223针对下列哪一项的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法?( )

主动型学习风格的课程设计,宜采用( )的教学策略。

( )能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。

在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格。

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准:②差异的处理:③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )。

以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。

下列哪一项为企业岗位归级列等奠定了基础?( )

同一组织的员工有相同的文化背景,可能会产生下列哪一现象?()。

( )不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。