考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。

( )能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。

在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能合格。

可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段:①制定控制标准:②差异的处理:③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是( )。

以下关于企业定员管理的说法错误的是( )。

下列哪一项为企业岗位归级列等奠定了基础?( )

同一组织的员工有相同的文化背景,可能会产生下列哪一现象?()。

( )不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。

与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是( )方式。

集体合同由下列哪一项代表职工与企业签订?( )