95、[单选题]人格五因素模型中,宜人性得分高者的特征是()。

好的，很高兴能帮助你更好地理解和掌握人格五因素模型中的宜人性概念。 人格五因素模型（也称为“大五人格”模型）包括五个维度：开放性（Openness）、尽责性（Conscientiousness）、外向性（Extraversion）、宜人性（Agreeableness）和情绪稳定性（Neuroticism）。其中，宜人性指的是个体在社交情境中表现出的合作与友善的程度。 对于选项分析： - A. 有好奇心：这是开放性维度的特征，指个体对新奇事物的兴趣和探索欲望。 - B. 独立的思考：这更倾向于尽责性或开放性的特征，指个体独立思考问题的能力。 - C. 能持之以恒：这也是尽责性的特征，指个体做事有条理、可靠、自律。 - D. 为人亲和：这是宜人性维度的特征，指个体在人际交往中表现出合作、信任、同情等特质。 因此，正确答案是D，即宜人性得分高的人通常具有较强的亲和力，他们善于与他人建立良好的关系，乐于助人，容易信任别人，并且在冲突情况下倾向于寻求和平解决方式。 为了让你更好地理解这个概念，我们可以用一个生动的例子来说明： 假设在一个团队项目中，有两个成员小明和小红。小明是一个宜人性得分很高的人，他总是愿意倾听其他人的意见，即使遇到分歧也会尽量寻找共识，而不是直接争执。而小红可能在某些方面表现得更为独立，她有自己的想法，但有时可能会显得不太愿意妥协。在这种情况下，小明的亲和力和合作精神会使得整个团队氛围更加和谐，有助于项目的顺利进行。 希望这个解释和例子能帮助你更好地理解宜人性这一人格特质！如果你还有任何疑问或者需要进一步的解释，请随时告诉我。