179机组组员管理中的权威性可分为行政性权威和个人品质性权威( )

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 179. 机组组员管理中的权威性可分为行政性权威和个人品质性权威 ( ) ### 答案： 正确 ### 解析： #### 1. 行政性权威 - **定义**：行政性权威是指由组织结构和职位赋予的正式权力。在机组组员管理中，这种权威通常来自于机长、副驾、乘务长等职位。 - **示例**：假设机长要求所有机组成员在起飞前进行一次全面的安全检查。这种命令是基于机长的职位和职责，具有强制性和必须遵守的性质。 #### 2. 个人品质性权威 - **定义**：个人品质性权威是指由于个人的能力、经验、人格魅力等因素而产生的影响力。这种权威不是由职位赋予的，而是通过个人的行为和表现赢得的。 - **示例**：假设有一位资深乘务员，虽然她的职位并不是最高的，但由于她丰富的经验和良好的沟通能力，其他机组成员都非常尊重她的意见，并愿意听从她的建议。 ### 为什么选“正确”？ - **综合解释**：在机组组员管理中，确实存在两种类型的权威。一种是由职位和组织结构赋予的行政性权威，另一种是由个人能力和品质赢得的个人品质性权威。这两种权威在实际工作中都非常重要，缺一不可。 - **实际应用**：在飞行过程中，行政性权威确保了指令的执行和安全的保障，而个人品质性权威则有助于团队的凝聚力和工作效率的提升。 因此，这道题目的表述是正确的。