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24年南京客运段后备列车长考试题库
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判断题

《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》(客管函〔2016〕32号)规定:各单位对客运岗位违规使用手机行为,应纳入安全新机制考核。

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,很高兴能帮助您理解和掌握这个知识点。首先,我们来分析一下这道判断题: 题目内容是关于《上海铁路局客运作业岗位手机使用管理规定》(客管函〔2016〕32号)的规定,具体提到的是对于客运岗位违规使用手机的行为是否应该纳入安全新机制考核。 根据题目的描述,答案是“正确”。这意味着,如果客运岗位的工作人员违反了手机使用规定,他们的行为确实会被纳入到安全考核机制中去。 接下来,我会用一些联想和生动的例子来帮助您更好地理解这个知识点。 ### 联想与例子 想象一下,在火车站这样的公共场所,工作人员需要时刻关注旅客的安全和服务质量。如果他们分心玩手机,可能会导致以下几种情况: - **安全隐患**:比如没有及时注意到站台上的异常情况,或者在处理紧急事件时反应迟缓。 - **服务质量下降**:比如无法及时回答旅客的问题,或者在提供服务时态度不够专注。 因此,铁路局制定这样的规定是为了确保工作人员能够全神贯注地履行职责,保障旅客的安全和提供优质的服务。而将违规行为纳入考核机制,则是一种有效的管理和监督手段,可以促使员工遵守规定,提高工作效率和安全性。 ### 比喻解释 我们可以把这种管理方式比喻成一个足球队的比赛规则。如果球员在比赛中违规使用手机(比如在场上玩手机游戏),教练会认为这是不专业的表现,并且可能会影响到团队的整体表现。因此,教练会对这种行为进行批评甚至处罚,以保证球队能够集中精力赢得比赛。 同样的道理,在铁路客运工作中,如果工作人员违反手机使用规定,也会被纳入考核机制,以确保他们能够专注于工作,为旅客提供更好的服务。 希望这些联想和例子能让您更深刻地理解这个知识点。如果您有任何疑问或需要进一步的解释,请随时告诉我!

相关知识点:

客运岗违规用机纳入考核

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上海铁路局关于公布《上海铁路局旅客列车晚点应急处置办法》的通知(上铁客〔2017〕357号)规定:站车在向旅客进行晚点通告时,广播每次间隔不超过20分钟。

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单选题

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