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24年南京客运段后备列车长考试题库
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判断题

列车餐售经营问题,服务态度问题由列车长直接处理;餐售质量问题,由列车长牵头,餐车领班配合列车长处理。

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,很高兴能帮助您更好地理解和掌握这个知识点。首先,我们来分析一下这道判断题的背景信息和核心内容。 在铁路运营中,列车上的服务质量是非常重要的一个方面,它直接影响到乘客的旅行体验。根据题目的描述,我们可以将其拆解为两个部分: 1. **服务态度问题**:这类问题通常涉及到乘务人员的服务态度、礼貌程度等。这类问题直接关系到乘客的感受,因此需要迅速且有效地解决。在这种情况下,由列车长直接处理是最合适的,因为列车长作为列车上的最高管理者,有责任确保所有乘务人员的行为符合服务标准,并且能够及时处理乘客的投诉或不满。 2. **餐售质量问题**:这类问题涉及到食品的质量、卫生状况等。虽然这类问题也会影响到乘客的满意度,但考虑到餐食的准备和管理更多是由餐车工作人员负责的,所以由列车长牵头,餐车领班配合处理是比较合理的安排。这样既能保证问题得到妥善解决,也能让餐车领班发挥其专业技能,提高解决问题的效率。 现在,让我们通过一个生动的例子来加深理解: 假设在一个长途列车上,一位乘客对餐食的质量表示不满,认为食物不新鲜或者味道不佳。这时,如果只是简单地告诉乘客“我们会改进”,可能并不能完全解决问题,也不能让乘客感到满意。正确的做法应该是: - 列车长(作为负责人)首先向乘客道歉,并承诺会调查此事; - 然后,列车长会与餐车领班沟通,了解具体情况,比如是食材的问题还是烹饪过程中的问题; - 最后,根据调查结果采取相应的措施,比如更换食材、调整烹饪方法等,并确保类似问题不再发生。 通过这样的方式,不仅解决了当前的问题,还提高了整体的服务质量,增强了乘客的信任感。 希望这个解释和例子能让您更清晰地理解这道判断题背后的逻辑和实际应用。如果有任何疑问或需要进一步的解释,请随时告诉我!

相关知识点:

餐售问题处理分工要记牢

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