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24年南京客运段后备列车长考试题库
2,360
多选题

《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量综合评价考核办法》(客管函〔2018〕110号)规定:客运系统服务质量考核排序实行( )原则。

A
分组评价
B
月度评价
C
综合排序
D
评价考核

答案解析

正确答案:AC

解析:

好的,让我们来分析一下这道多选题。 题目出自《中国铁路上海局集团有限公司客运服务质量综合评价考核办法》(客管函〔2018〕110号),要求我们选择出客运系统服务质量考核排序的原则。根据题干信息,正确答案是A和C,即“分组评价”与“综合排序”。 首先,我们来解释这两个选项: - **分组评价**:这意味着在进行服务质量考核时,会将不同的客运服务项目或部门分成不同的组别进行单独评价。这样做可以更精确地评估每个部分的表现,避免不同领域间的相互影响导致的不公平评价。 - **综合排序**:这是指在完成各个组别的评价之后,将所有结果汇总起来,对整体表现进行排序。这样可以全面了解整个客运系统的运行情况,并据此做出相应的改进措施。 接下来,我们来探讨为什么B和D不是正确答案: - **月度评价**:虽然定期评价(如按月度)对于持续监控服务质量非常重要,但题干中并未提及这种具体的评价周期,因此它并不是考核排序的基本原则之一。 - **评价考核**:这是一个比较宽泛的概念,涵盖了整个评价过程,包括但不限于分组评价、综合排序等具体步骤。因此,它不能作为排序的具体原则。 为了帮助您更好地理解这些概念,我们可以用一个简单的例子来说明: 假设有一家餐厅,它有多个部门,比如厨房、前台和服务员。如果要对这家餐厅的服务质量进行全面评价,可以先按照部门进行分组评价(厨房负责菜品质量,前台负责接待效率,服务员负责顾客满意度)。然后,将每个部门的表现综合起来,对整个餐厅的服务质量进行排序,从而找出需要改进的地方。 希望这样的解释和例子能让您更好地理解这道题目的背景及其背后的逻辑。如果您有任何疑问或需要进一步的解释,请随时告诉我!

相关知识点:

客运考核排序,分组综合原则

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