单选题
涉密人员离岗(离开涉密工作岗位,未离开本机关、本单位)的,脱密期由本机关、本单位负责,涉密人员离开原涉密单位,调入其他涉密单位的,脱密期管理由()负责,涉密人员被解聘或者本人提出辞职的,应先调离涉密岗位,在()履行脱密期后,再办理解聘、辞职或调离手续。涉密人员退休的,由()负责脱密期。属于其他情况的,由()负责。
A
A.原单位;本单位;原机关、单位;保密行政管理部门
B
B.调入单位;本单位;原机关、单位;保密行政管理部门;
C
C.调入单位;本单位;具有涉密资质的委托单位;保密行政管理部门或者公安机关;
D
D.调入单位;本单位;原机关、单位;保密行政管理部门或者公安机关;
答案解析
正确答案:D
题目纠错
相关题目
单选题
保密检查包括但不限于下列哪些内容():
单选题
检查单位根据需要组建保密检查组负责实施指定的检查任务。下列哪些是检查组组长的任务()
单选题
检查单位根据需要组建保密检查组负责实施指定的检查任务。以下哪些是检查组组长的任务()
单选题
检查单位根据需要组建保密检查组负责实施指定的检查任务。以下哪些不是管理组的任务()
单选题
对参与检查人员应进行资格审查,原则上应从公司保密检查专家、各单位保密业务管理人员和保密技术支撑人员中选派,检查人员应在()中取得检查资格证书。
单选题
对参与检查人员应进行资格审查,原则上应从()中选派,检查人员应在上级单位或同级保密管理部门业务培训中取得检查资格证书。
单选题
保密检查应当()
单选题
保密检查主要包括()等内容。
单选题
因公出国(境)主要包括国际会议、学术交流、科技合作、技术培训、参观考察、境外审计等情况。因公出国(境)团组的保密管理,按照“谁派出谁负责,谁组团谁负责”原则,坚持()
单选题
涉外保密管理是指在与境外的组织、机构和人员交往中,为确保国家秘密和公司企业秘密安全所采取的法律、管理及技术等措施。主要包括()。
