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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》服务岗位人员的预警帮促、经济考核与离岗培训阈值,与生产岗位人员相同。
《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》对经济考核后连续3个月及以上无服务质量行为的职工可返还上一次扣款全部金额,由所属部门向质量监督科、劳人科提出返还申请。
《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》对在一定时期内服务质量积分达到预警阈值的人员由所属车队、车间下达预警帮促通知书。
《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》对一定时期内积分达到预警帮促阈值的人员,由所在车间、车队列为路风关键人。
《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》本办法中规定的外界投诉问题项点与服务质量直接相关的工作行为(不包括一般及以上服务质量问题),均纳入服务质量积分限量考核管理范围。
《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》每年( )末、( )末积分清零,从每年1月份、七月份重新计算。
《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》预警帮促时期标准和分值为1个月( )、3个月( )、6个月( )。
电气化铁路区段车站风雨棚、跨线桥、隧道等构建物距牵引供电设备2M范围内不得出现( )等现象。
《铁路技术管理规程》(高速铁路部分)第219条动车组列车需紧急停车情况时,( )等列车乘务人员应立即报告司机采取停车措施;来不及报告时,应使用客室紧急制动装置停车。
行李、包裹运输合同的基本凭证是()、()。
