企业应建立由法人牵头的风险分级管控组织机构。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层单位负责新员工的基层（区、车间、大队）级安全培训，督促、指导新员工的车间级安全培训。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各业务主办部门负责组织建立更新专业范围内HSSE培训矩阵，明确培训内容、掌握程度等要求，突出安全培训的针对性和实效性，每半年进行评估、更新。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，基层单位制定本单位各岗位安全培训矩阵，并组织落实。

依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，在证书有效期内，特种作业人员、特种设备作业人员、企业内部取证人员，连续离岗6个月以上，应根据实际情况，重新考核验证相应安全能力，合格后方可上岗。

依据《生产经营单位安全培训规定》，金属冶炼生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于24学时。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于20学时。

依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于24学时。

依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时。

依据《生产经营单位安全培训规定》，制造业生产单位的其他从业人员，在上岗前经过车间、班组级二级安全培训教育即可。

依据《生产经营单位安全培训规定》，危险化学品生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于36学时。