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《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对违反集团公司《加强直接作业环节安全管理十条措施》的行为应同等记分或加重记分。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 各单位工会应依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程不参与安全记分管理工作。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位对应记分而未记分的责任部门和人员进行绩效问责。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 在记分周期内,安全记分因员工油田内部工作调动需要清除。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全记分采用10分记分制。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工,不包括委派到具有实际控制力的参股公司、国(境)外单位或者其他单位工作的人员以及承包商人员。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,承包商从事承包项目管理、作业的“三项人员”及其相关业务需要取证的人员必须取得注册安全工程师资格。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,安全管理部门应会同培训主管部门不定期组织对培训机构的评估。
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,要不定期组织安全培训监督检查,评估培训效果,出具评估报告。
依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,操作层培训以理论培训为主,强化责任意识,丰富安全管理知识、掌握安全管理方法、增强安全管理能力。
