《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定，甲方单位应对长期战略承包商、改制企业承包商员工建立定期（ ）机制，不合格者，限制办理或取消“临时出入证”。

《中石化双重预防机制管理规定》工程企业按工程项目风险色绘制（　　）电子地图。

《中石化双重预防机制管理规定》基层班组和岗位自查发现的隐患，由基层单位负责列入隐患清单，录入（ ）信息系统。

企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、()、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。

企业()至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。

风险点级别的确定按风险点备()评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。

企业应在企业安全生产标准化、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成()的安全管理体系，使风险分级管控贯彻于生产经营活动全过程。

企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业安全生产标准化、()等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。

企业风险分级管控体系应与企业现行安全管理体系紧密结合，应在企业()、职业健康安全管理体系等安全管理体系的基础上，进一步深化风险分级管控，形成一体化的安全管理体系。

全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到()，应参与风险辨识、分析、评价和管控。

企业双重预防体系建设时应建立完善的风险管控()，形成激励先进、约束落后的工作机制。