相关题目
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安〔2015〕301号)规定,被派遣劳动者应经过安全培训考试合格,方准上岗,并按照“谁用工,谁负责”的原则,落实安全管理责任。
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安〔2015〕301号)规定,每年入暑、入冬后要组织从业人员进行高温防护和中暑急救,防寒过冬、防煤气中毒等安全知识教育培训,确保季节性劳动安全。
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安〔2015〕301号)规定,集团公司综合管理部门是全局劳动安全的监督管理部门。
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安〔2015〕301号)规定,集团公司安全监察部门是劳动安全的保障部门。
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安〔2015〕301号)规定,路局安全生产委员会是全局劳动安全管理的最高决策机构,对全局劳动安全管理工作负有规划、组织、决策、指挥、协调责任。
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安〔2015〕301号)规定, 路局是劳动安全管理的责任主体,对全局劳动安全全面负责。
《上海铁路局劳动安全管理办法》(上铁安〔2015〕301号)规定, 劳动安全工作坚持“以人为本、教育先导、制度保证、硬件投入”的原则.
《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知(上铁客〔2017〕51号)中规定:旅客投诉的事实内容属实,经站段调查处理后,旅客予以撤诉的,集团公司不再对责任单位进行问题认定。
《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知(上铁客〔2017〕51号)中规定:责任造成旅客10 人以上,不足50 人的漏乘、误乘、误降、坐过站构成服务质量严重问题。
《上海铁路局客运服务质量管理办法》的通知(上铁客〔2017〕51号)中规定:违规贩运香烟150条的属于服务质量严重问题。
