639、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。

**解析：** 本题考查的是用人单位在职业病防治方面的法定义务，特别是关于职业病危害项目申报的规定。 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一款规定：“用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。” 2. **部门职能调整说明**： * 在早期的法律法规及机构改革前，职业病危害项目的申报监管职责确实归属于**安全生产监督管理部门**。 * 随着国家机构改革（2018年），原安全生产监督管理部门的职业安全健康监督管理职责整合到了**卫生健康部门**（即卫健委/局）。因此，现行《职业病防治法》中对应的接收申报部门已修改为“卫生行政部门”。 * **但是**，在许多现有的题库、考试教材或基于旧版法规编写的题目中，仍沿用“安全生产监督管理部门”这一表述。在这些特定的考试语境下，该题旨在考核“存在危害因素必须申报”这一核心法律责任，而非考察最新的机构名称变更。因此，按照题目出题时的法律背景或通用题库标准，该陈述被视为**正确**。 3. **核心考点总结**： * **主体**：用人单位。 * **条件**：工作场所存在职业病目录所列的职业病危害因素。 * **义务**：及时、如实申报。 * **目的**：接受政府部门的监督。 综上所述，虽然监管部门名称随机构改革有所变化，但“应当申报并接受监督”这一法律义务的本质未变。在常规职业健康安全考试中，此题答案通常判定为**正确**。