153、企业应急预案的编制要做到( ),使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程。

**解析：** 本题考查企业应急预案编制的基本原则和要求。 根据《生产安全事故应急预案管理办法》及相关安全生产管理理论，应急预案的编制应当遵循“以人为本、依法依规、符合实际、注重实效”的原则。其中，**全员参与**是确保预案有效性和落地性的关键环节，原因如下： 1. **隐患排查治理的过程**：只有让各个岗位的员工参与到预案编制中，才能全面识别各自岗位存在的安全风险和隐患，从而制定出针对性强、切实可行的应急措施。 2. **全员应急知识培训教育的过程**：员工在参与预案编制的过程中，能够深入了解本岗位的应急处置程序、职责分工和注意事项，这本身就是一种最直接、最有效的应急知识培训和意识提升过程。 相比之下： * **A. 专家参与**：虽然专家能提供专业技术支持，提高预案的科学性，但无法替代全员对现场实际情况的熟悉程度，也无法实现全员培训的目的。 * **B. 领导参与**：领导负责组织和资源协调，但若缺乏基层员工的参与，预案容易脱离实际，且无法达到全员教育的效果。 因此，为了实现“使预案的制定过程成为隐患排查治理的过程和全员应急知识培训教育的过程”，必须做到**全员参与**。 故正确答案为 **C**。