企业精神的内容包括：（）。

企业预算按不同的内容可以分为（）。

平衡计分卡是由四套指标所构成的一个体系，这四套指标分为四个方面，分别为财务以及（）。

目标管理的特点包括有（）。

目标分解过程中应注意（）。

企业经营战略深化期的有关理论包括（）。

领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。

控制工作的基本过程包括（）。

控制的作用有（）。

坚持组织结构设计的弹性原则要做到（）。

对企业在职员工的培训应包括（）。