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思想政治习题题库
6,046
判断题

员工发生违反国家保密法律法规和公司保密规章制度行为的,按公司相关规定予以惩处,并将违规情况纳入责任人本人绩效考核。

A
A.对
B
B.错

答案解析

正确答案:A
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单选题

对于涉嫌泄露国家秘密的案件,保密行政管理部门可以根据情况不公开线索举报人的信息。

单选题

泄密案件收集、调取的书证必须是原件。

单选题

保密要害部门、部位应具备完善可靠的人防、技防、物防等保障措施,要安装监控、防盗、电子门禁系统等保密安全装置,设置保密警示标示。

单选题

涉密专用设备更换或维修,应当在本单位进行,并有专人监督。所更换的设备或配件,未采取专门脱密技术处理的,严禁挪为他用。

单选题

加强涉密专用设备配置、更新和管理,做到“应配必配、应换必换、专机专人”。涉密专用移动存储介质经领导许可可以在非涉密计算机上使用。

单选题

涉国密人员分为核心、重要、一般三个等级。涉商密人员分为重要、一般两个等级。

单选题

因工作需要向各级国家机关、具有行政管理职能的事业单位无需履行审批手续。

单选题

公司在接待参观、考察、访问人员时,负责接待单位的有关部门应采取相应的保密措施。

单选题

商业秘密保密期限已满或者已公开的,应由承办人提出解密申请意见,经本单位分管领导审核批准后,以书面形式通知知悉范围内的部门、单位或人员,并在本单位保密办公室备案。

单选题

商业秘密的密级、保密期限变更后,应当在原标明位置的附近作出新标志,原标志以明显方式保存。

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