涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、视频、音频等方式记载、存储国家秘密和企业秘密信息的纸介质、磁介质、光介质及半导体介质等各种载体。

任用保密工作人员失误，造成严重失泄密后果的。在追究直接责任人责任的同时，对主要领导人员给予通报批评，对分管保密工作和分管业务的领导人员给予纪律处分。

对领导人员保密工作责任追究采用以下方式：诫勉谈话、通报批评、党纪、政纪处分。

领导人员保密工作责任追究，要坚持“谁主管、谁负责”、教育与惩处相结合的原则，实事求是、明确责任、严肃追究。

保密工作责任追究，是指公司各级单位领导人员没有履行或没有正确履行保守国家秘密或公司企业秘密的领导职责，依照本规定追究相关责任，并给予相应的处理。

公司保密工作实行“谁主管、谁负责”和领导人员责任追究制。

保密分管领导在职责范围内对保密工作负直接领导责任。

党政主要领导对保密工作负具体领导责任。

保密分管领导是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总则。

国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应经过本部门负责人批准。

工作中要严格遵守国家秘密“涉密不上网、上网不涉密”的原则要求。