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《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理,拟定油田员工安全记分管理制度,会同相关业务管理部门对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员提出记分建议,并对有异议的记分记录组织复审。党委组织部、纪委监察处根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 各单位工会应依据《安全生产法》发挥监督作用,全过程不参与安全记分管理工作。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 各单位应建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 各单位应建立全员安全行为手册。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位对应记分而未记分的责任部门和人员进行绩效问责。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,将记分结果与岗位安全环保责任制考核挂钩。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 记分周期期满后,记分清零。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 在记分周期内,安全记分因员工油田内部工作调动需要清除。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全记分采用10分记分制。
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中所称员工,不包括委派到具有实际控制力的参股公司、国(境)外单位或者其他单位工作的人员以及承包商人员。
