相关题目
单选题
年度质量安全绩效分的考核周期为:上年度12月25日至本年度12月24日。
单选题
月度质量安全绩效分的考核周期为:按月进行核算,周期为上月 25 日至本月 24日
单选题
月度质量安全绩效分的考核周期为:按月进行核算,周期为上月24日至本月25日。
改正:上月25日至本月24日
单选题
晋升、取证考试中,若出现考试舞弊者,取消本次晋升资格和年度评先、评优资格;两年后方可参加上级岗位评聘、评优评先。
改正:一年
单选题
员工参加公司组织的各类培训,结业考试(理论、实操考试)中有舞弊行为者,给予公司范围内通报批评,考试成绩以零分计。
单选题
因个人原因累计(病、事假等)缺勤达 31 至 60 天的,试用、见习期延长两个月。
单选题
因个人原因累计(病、事假等)缺勤超过90天的,试用、见习期延长两个月。
改正:可解除劳动合同。
单选题
因个人原因累计(病、事假等)缺勤达61至90天的,试用、见习期延长两个月。
改正:三个月
单选题
员工试用、见习期间,因个人原因累计(病、事假等)缺勤达15至30天的,试用、见习期延长两个月。
改正:一个月
单选题
见习考核不合格的,延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。
改正:3个月
