GB/T19001要求，组织应针对相关职能.层次和质量管理体系所需的（）建立质量目标。

白皮仓管岗位职责：数据总结及汇报。总结当班（夜班的总结当天）的黑皮领料、白皮进仓、白皮出仓（包括船运、自提、固定客户）、黑皮库存、白皮库存数据，下班前汇报给指定人员（夜班人员需将《白皮进销存表》、《白皮发货明细表》、《白皮库存情况表》发送给指定人员）。（）

仓库工作人员要按规操作，行吊操作严格执行一垂、二轻、三准四稳、十不吊，杜绝违规操作。（）

成品验收操作第一步：核对流程卡与成品钢带的加工厂家、编号、规格确保无误后才能出仓。（）

黑皮送酸洗，根据销售部酸洗排产要求，合理安排黑皮送酸洗，及时与白皮仓管对接订单完成情况，配合白皮仓完成生产订单。（）

排列图的目的是寻找引发80％质量问题的多数关键因素。（）

散布图是为寻找影响质量的主要原因所使用的工具。（）

排列图是分析质量数据分布状况的工具。（）

导致质量特性波动的因素根据来源的不同，可分为人、机、料、法、环、测6个方面，简称为5M1E。（）

运用因果图分析是质量部门的职责，必须由少数专家把原因逐级展开。（）

因果图用于研究两个变量间的相关关系。（）