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单选题
387、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原( )待遇不变,由所在单位按月支付。
A
工伤或职业病
B
工资和医疗
C
工资福利
答案解析
正确答案：C
解析：
这道题考查的是《工伤保险条例》中关于**停工留薪期**待遇的规定。
根据《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：
> 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，**原工资福利待遇不变**，由所在单位按月支付。
**选项分析：**
* **A. 工伤或职业病**：这是导致停工的原因或状态，不是待遇内容。
* **B. 工资和医疗**：虽然工伤医疗费用由工伤保险基金或单位承担（视具体情况而定），但法律条文明确表述为“原工资福利待遇”，且医疗费用通常实报实销或由基金支付，不属于“按月支付”的固定待遇范畴。
* **C. 工资福利**：符合《工伤保险条例原文规定。在停工留薪期内，职工享受与正常工作期间相同的工资和福利保障。
因此，正确答案是 **C**。
题目纠错
危险化学品经营单位主要负责人和安全管理人员机考题库
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