开展职工学历教育，按照（）、（）和（）的原则，积极引导优秀在职职工参加学历教育，提升学历层次。

标准化车队（间）创建按照“月度考核、季度考评”的程序组织。

生产作业记录，是工班成员在生产作业过程中的记录，记录和反映作业过程。

段按照工班类型制定不同考评标准：分普速工班和高铁工班考评标准。

既有车队按交路设置工班，以列车长为工班长。

车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，培训人员无故缺培缺考,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工未按时参加培训、学习，未完成模块化教学规定的学时及内容,处A类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，学习培训考试音视频记录保存不善，无法即时调阅查看，处A类考核。