（）、（）安全考试要分类组卷, 由单位层面统一组织闭卷考试, 考试合格成绩为90分。

标准化车队（间）建设工作必须与班组标准化建设、安全新机制等专业管理要求有机融合，确保各项要求真正落实到位。

标准化车队（间）等级与车队（间）管理人员收入分配、晋级晋升、先进评选、职称评定、培训休养均不挂钩

标准化车队（间）创建按照“月度考核、季度考评”的程序组织。

生产作业记录，是工班成员在生产作业过程中的记录，记录和反映作业过程。

段按照工班类型制定不同考评标准：分普速工班和高铁工班考评标准。

既有车队按交路设置工班，以列车长为工班长。

车队下属的班组被评定为不达标班组时，由所属车队组织班组召开分析会。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，培训人员无故缺培缺考,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，职工参加资格性、安全类考试和各级抽考不合格,处B类考核。

南京客运段《安全风险问题典库》中规定，作业人员对本岗位专业知识、技能及作业要求不掌握,处A类考核。