民事法律行为可以基于双方或者多方的意思表示一致成立，不可以基于单方的意思表示成立。

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（ ）规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制。

商业银行应当指定专门部门作为（ ）职能部门，牵头内部控制体系的统筹规划、组织落实和检查评估。

商业银行（ ）负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系，保证商业银行在法律和政策框架内审慎经营；负责明确设定可接受的风险水平，保证高级管理层采取必要的风险控制措施；负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。

（ ）是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的，通过制定和实施系统化的制度、流程和方法，实现控制目标的动态过程和机制。

商业银行应当建立内部控制（ ），明确整改责任部门，规范整改工作流程，确保整改措施落实到位。

商业银行应当建立内部控制监督的（ ），内部审计部门、内控管理职能部门、业务部门人员应将发现的内部控制缺陷，按照规定报告路线及时报告董事会、监事会、高级管理层或相关部门。

商业银行应当建立内部控制（ ），对评价工作实施全流程质量控制，确保内部控制评价客观公正。

商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率，至少（ ）开展一次。

商业银行内部控制评价应当由（ ）指定的部门组织实施。

商业银行应当建立健全外包管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少（ ）开展一次全面的外包业务风险评估。