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劳务派遣单位不得以()形式招用被派遣劳动者。
对于劳务派遣,应当由()履行用人单位对劳动者的义务。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
在下列哪种情形下,用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金()?
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
少女拿母亲手机给主播打赏25万,钱还能追回吗?年满16周岁女孩小美以学习为由,用妈妈手机偷偷给自己喜欢的网络主播打赏,每次打赏金额都在几千元。刘女士打开微信支付功能,突然发现自己微信钱包中少了2万元,急忙查询微信支付绑定的银行卡余额才惊觉,自己的25万元血汗钱竟然“不翼而飞”了!刘女士立刻找到自己微信支付的支出明细,发现从3个月前开始,自己的钱就陆续通过微信支付的方式转给了T公司。在刘女士的追问之下,16岁的小美最后承认,是自己实名注册了一款APP,在观看一位男主播直播期间进行打赏。
