《铁路旅客运输服务质量监督监察办法》发生“服务质量严重问题”的，根据情节轻重对责任者可给予（ ）处分。

对一定时期内积分达到经济考核阈值的人员，一次性核减当月绩效工资（ ）元。

以（ ）为一个完整周期，采取循环周期管理模式。

持续一个月没有发生“两违”问题的，且全月出满勤情况下，加（ ）。

防止高铁、客车及人身伤害事故，经调查核实的，每件加（ ）。

发生一件严重A类问题，在当月核减（ ）分。

（ ）不在“两违”范围。

纳入“两违”积分限量考核管理范围，具体是指《牡丹江客运段信息管理办法（试行）》中的（ ）信息。

“安全管理红线问题”和“两违”问题项点是（ ）。

牡客“两违”积分限量考核和安全红线管理办法适用于（ ）。

《铁路安全管理条例》规定，在铁路电力线路导线两侧各（ ）米的范围内升放风筝、气球等低空飘浮物体。